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在有一家店铺，全品类皆有的它主打女人味十足的韩风，无论妹纸丰腴或苗条，都能找到适合又时尚的款式。
今天跟随小编的脚步，一起走进355档口的品牌K.S。
从档口到工作室再到公司，主理人米K虽历经风雨，但乐此不疲，什么动力能让她在服装业坚持11年？“唯有热爱，才有激情。”她笑笑地回答。
K.S
又当买手又做陈列
全能老板娘已上线
经过四年服装设计科班熏陶，2009年毕业的她开了一家韩国货批发店。创业初期，采购需求旺盛，米K每周至少往返一次首尔，积累了韩国女装的款式、设计、色彩和面料认知。
在杭州10平方米的档口里，她面临着如何精准定位难题，对此米K根据市场需求与反馈不断调整拿货方向。“问题是实践最好的导师”。对此，米K感叹道。有位台州采购商一口气下单了上百件韩风蕾丝长款连衣裙，这也让主理人看到了小而精批发店铺的光明前景。
开工作室
探索自有款式
2015年，韩国货价格上涨，产品竞争力受到了影响。为此，米K成立了工作室，研发自有款式。工作室运营并不如想象中简单，米K面临了新难题：如何快速开发服装和对接加工厂。这些探索化成了经验与教训，在之后的创业中发挥着作用。
“最困难的时候有想过放弃吗？”小编问道。米K摇摇头说道：“虽然摸索有点慢，但我坚信方向是对的，一定会拥有自己的品牌。”靠着这样的信念，米K在工作室积淀了整整两年。
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K.S
成立公司
研发和品控是核心竞争力
随着市场对原创女装的青睐度越来越强烈，2017年，米K成立了杭州轻尚服饰有限公司，开启自产自销模式。“入驻是因为大厦定位的原创与品牌风格不谋而合。”米K介绍道。
公司注重研发团队的组建与培养。每个小伙伴或科班出身或有服装从业经验，研发模式从周开发到月开发再到季开发，并且开启了系列开发。
目前每周上新20款，10款现货，其余为订货制，承诺一周内出货。
关于团队培养，米K要求团队每周逛面料市场。同时，每周对销售数据和档口反馈进行复盘，研究爆款背后的原因。
不仅研发团队厉害，公司生产团队也很过硬，目前工厂约有50+人，可保证每月2万件服装产能。
品控是公司非常注重的环节。在工厂，有生产质量负责人在车间监督，及时调整问题。发往档口之前，有品控人员负责对服装进行检查和完善。因为对品控的高要求，品牌复购率能达到80%，不少采购商成了忠实粉丝。“有个盐城的采购商已经是三年的老顾客。只要上新，她就会第一时间下单，对服装的做工和品质很满意。”K.S销售员说道。
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当小编问起对时尚的理解，米K回答“没有停止不变的时尚，也没有停止不变的市场。”
K.S是杭州轻尚服饰有限公司旗下以韩风快时尚为主的原创品牌。上个月店铺完成了装修升级，受到很多采购商的喜爱、时尚达人的点赞。
欢迎采购商来355档口采购。
联系K.S
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