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今天，让我们聚焦
个转企之后，用工制度如何完善？
苦心栽培的营业员，不听劝，要跳槽！
销售业绩强的店员，留不住，被挖角！
那么如何解决呢？其实上述问题都可以通过劳动合同等办法来缓解。
意法一直为强化商户的人文管理而努力，并与时俱进地推行数字化办公，运用移动互联网技术将市场与商户紧密连接，让商户在市场办事更快捷、更省心。
NOW，
好消息，好消息，
意法智慧通又有新服务上线！
各位意法商户朋友，
现在登陆你的意法智慧通，可以
下载《营业员入职劳动合同范本》啦！
步骤如下▼
打开手机APP-意法智慧通，下翻看到“最新消息”中的“招聘信息”：
进入该条“招聘信息”页面后，点击“附件”，即可下载本文成功，保存打印使用此合同：
劳动合同是双方权利义务的最好规范，让双方之间的联系更具有紧密性，也促使双方利益都受到法律保护。它能让营业员在工作时更有劳动保障，也让商户招聘的人才更加忠实、可靠。
意法建议：为了双方利益的保障，请履行契约精神，签署符合法律规范的劳动合同，譬如可参考意法智慧通提供下载的《营业员入职劳动合同范本》，范本由意法商业集团法务部审核提供。
除此之外，
如在雇佣关系上有任何疑问，
欢迎大家前来人力服务窗口咨询。
0571-86528025（周一至周五8:30-17:00）