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11月4日-5日，韩国时装产业研究院、韩国纤维开发研究院带领多家韩国服装企业抱团来渝“探营”后表示，最快明年年底，韩国服装设计师和面辅料企业将落户重庆。
据介绍，重庆本土没有大型的面辅料、纽扣、拉链生产厂，本地成衣厂只能远赴沿海甚至国外采购面辅料及配件。同样档次的一件衣服，成本比沿海工厂高出30-40元，在市场竞争中没有优势，企业盈利困难。
今年7月，重庆朝天门市场服装企业协会组织了200家企业到韩国考察，希望从韩国引进服装面辅料生产企业，为重庆服装配套。此次，韩方回访重庆，就是为了考察重庆服装产业和市场，为韩国面辅料企业入渝探路。
重庆市纺织工业联合会会长马明媛表示，韩国面辅料企业入渝将形成双赢局面，一方面，重庆本地服装企业可就地采购高质量面辅料，节约20%-30%成本；另一方面，韩方也可借助重庆的口岸优势、物流通道优势进一步拓展欧亚市场。
据了解，根据此次韩国时装产业研究院、韩国纤维开发研究院与朝天门市场服装企业协会、尚盟宏远有限公司签订的合作协议，韩国服装设计师和面辅料企业将最有可能落户巴南区重庆时装产业园。目前该园已启动建设，将于明年年底投用。
重庆服装产业崛起还须重构发展模式
与韩国服装牵手，集中入驻时装产业园……重庆服装产业看似风声水起。但记者11月5日调查后发现，重庆服装产业的现实状况不容乐观，想要崛起或许还须重构发展模式。
产业链缺失 企业居无定所
上世纪80年代，重庆曾是西部最大的纺织印染基地，但如今，“重庆造”的纺织面辅料85%需要运到外地进行印染加工，至于中高档面辅料，超过八成需从沿海采购。
没有标准厂房，专业园区，也是重庆服装老板的一大心病。
市经信委提供的数据显示，目前重庆有服装加工企业3800余户，形成规模的不过200来户。这些服装加工企业，要么租农民房子作厂房，要么租用农民土地建临时厂房。
不仅缺设计师 连工人都缺
没有梧桐树，难请凤凰来。服装企业生存环境不佳，招贤纳士自然也困难重重。
易林表示，他曾以月薪3万加提成的优厚待遇，招来了一位深圳设计师，结果别人在六公里的车间看了一下，头也不回地走了。这样的例子，朝天门上千家服装加工企业主几乎都遇到过。
与此同时，本地高校培养的设计师数量极为有限，而且毕业后基本上都是去沿海就业，很少留在本地。
除了高端人才，就连有经验的成衣工人，在重庆也很稀缺。重庆服装行业协会秘书长陈尚福称，目前本地服装行业技术工人的需求缺口，至少是1/3。
着手重构 打造5个服装基地
规模小、品牌影响力弱，是重庆服装产业不可回避的现状，与韩国服装产业合作能否解决根本问题？
陈尚福表示，韩国服装产业的经验，虽然可在一定程度上帮助重庆服装产业提档升级，但重庆服装产业还要解决好产业集群同质化、产业政策陈旧等问题。
“要解决这些问题，必须让小而散的服装企业形成合力。”市经信委副主任艾万忠也表示，目前，市经信委正根据纺织服装行业劳动密集型的特点，重新部署产业平台，计划未来5年，在巴南、渝北、万州、江津、合川打造5个服装产业基地。
“通过打造这五大基地，重庆服装产业有望用200亿元左右的投入，换来500亿元左右的收入。”艾万忠说。
上一个：纺织服装业对成本上涨的敏感度极高